임금체계

• 

  기본연봉

  매년 연봉 등급별 차등적용 (누적급여)
  기본금, 상여금으로 구성

• 

  인센티브

  성과 및 능력이 우수한 사원
  또는 조직 활성화에 기여한 사원에게 지급

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  성과급

  경영성과에 따른 수익을
  개인별 또는 사업별로 차별화하여 지급